Einzelcoaching

Ich arbeite mit Ihnen gemeinsam an den Themen, die Sie beschäftigen. Zusammen entwickeln wir individuelle Lösungsansätze und Strategien, mit denen Sie Ihre Schwierigkeiten überwinden können. Egal ob Sie sich in einer beruflichen oder einer persönlichen Umbruchsphase befinden, ich unterstütze Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.

Die Vorgehensweise passe ich dabei an Ihr spezifisches Thema an. Grundsätzlich werden wir nach einem ausführlichen Kennenlerngespräch, als erstes eine Analyse des zu bearbeitenden Themas durchführen. Anschließend entwickeln wir zusammen durch ressourcenorientiertes Arbeiten eine Lösungsstrategie.

Ich arbeite mit Ihnen zum Beispiel, wenn Sie:

  • Ihre beruflichen Perspektiven weiterentwickeln wollen
  • Ihre Schwächen und Stärken analysieren und definieren wollen
  • An Ihrer Work-Life Balance arbeiten wollen
  • Sich in einer schweren Lebenssituation befinden
  • Unter Druck souveräner auftreten wollen
  • Ihr Selbstmanagement verbessern wollen

Mir ist es besonders wichtig, dass Sie sich während des Coachings wohlfühlen. Deshalb suchen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem Sie sich sicher fühlen. Gern gehe ich mit Ihnen einfach nur spazieren oder in ein Café, auch sportliche Aktivitäten wie Klettern sind eine Option und natürlich können wir uns auch einfach in meiner Praxis unterhalten.

Führungskräfte-Coaching

Als Führungskraft und Leiter eines Teams gibt es viele Aufgabenbereiche, die einen am Anfang überfordern können. Auch wenn man schon für eine lange Zeit in der Leitung arbeitet können Herausforderungen auftreten, die nicht allein lösbar erscheinen. In solchen Situationen kann ich Konfliktgespräche leiten oder Ihnen die Werkzeuge geben, die Sie benötigen, um die Situation selbstständig aufzuklären.

Vor allem wenn die Führungsposition Neuland ist, kann es zu Beginn schwer fallen sich durchzusetzen. Durchsetzungsvermögen ist allerdings eine wichtige Voraussetzung, um ein Team erfolgreich anzuleiten. Ich helfe Ihnen gern bei der Ausprägung und Entwicklung Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und gebe Ihnen einen Einblick in eine angenehme Führung von Mitarbeiter*innen.

Gern unterstütze ich Sie auch bei:

  • Dem Umgang mit Kritik und Konflikten im beruflichen Umfeld
  • Der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams
  • Der Integration neuer Mitarbeiter in Team- und Gruppenprozesse

Ich arbeite diskret

Selbstverständlich können Sie sich auf eine Geheimhaltung Ihrer privaten oder beruflichen Probleme und Konflikte verlassen. Die besprochenen Themen bleiben unter uns und werden nur auf Ihren Wunsch hin mit Kollegen oder Familienmitgliedern geteilt. Ich biete Ihnen gern ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an, in dem wir uns besser kennenlernen können und herausfinden ob ein Coaching der richtige Weg für Sie ist.