Beratung
Fachberatung
Sie sind auf der Suche nach einer Fachberatung für eine soziale Einrichtung? Durch meine langjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bin ich der richtige Ansprechpartner für Sie.
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Organisations-beratung
Sie befinden sich in einem Umgestaltungs- oder Entwicklungsprozess? Ich unterstütze Sie professionell bei Ihrem Anliegen.
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Studien- und Teamtage
Weiterbildungen leben neben den inhaltlichen Themen auch von einer guten Struktur und interaktiven Durchführung. Ich stehe Ihnen gerne dabei zur Seite.
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Konzeptionsent wicklung
Ich arbeite mit Ihnen zusammen Handlungsleitfäden oder Konzepte aus, die ganz individuell auf Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
WeiterlesenCOACHING
Einzelcoaching
Gemeinsam besprechen wir Themen, die Sie persönlich beschäftigen und finden eine passende Lösungsstrategie.
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Führungskräfte-Coaching
Sie sind neu in der Führungsposition? Ich helfe Ihnen sich durchzusetzen und Ihr Team erfolgreich anzuleiten.
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Konflikt-verarbeitung
Konflikte können sowohl am Arbeitsplatz als auch im privaten Leben auftreten. Ich helfe Ihnen dabei individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.
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Integration
Die Integration neuer Mitglieder in ein Team kann manchmal schwierig sein. Ich kann Sie bei diesem Prozess fachgerecht begleiten und unterstützen.
WeiterlesenÜber Mich
Ich möchte Ihnen dabei helfen, sich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken! Mein Name ist Jan N. Flemming und ich habe durch meine jahrelange Arbeit im sozialpädagogischen Bereich und Nonprofit-Bereich viele Erfahrungen gesammelt, die Sie sich jetzt zu Nutze machen können!
Alle ansehenSUPERVISION
Neue Perspektiven
Mit einer Systemischen Supervision kann ich Ihnen helfen, komplett neue Perspektiven zu entdecken. Mit neuen Handlungsweisen und effizienterem Arbeiten sparen Sie nicht nur Geld, sondern haben auch ein glücklicheres Team!
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Konfliktanalyse
In Ihrem Team oder Ihrer Gruppe besteht ein Konflikt, den Sie nicht selbstständig lösen können? Mit einer Supervision kann ich Ihnen dabei helfen die Situation zu analysieren, den Konfliktauslöser zu finden und diesen dann zu beseitigen.
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Rollenverständnis
Sie haben Probleme bei der genauen Rollenverteilung Ihres Teams? Ich unterstütze Sie gern bei der effizienten Verteilung von Aufgaben und Verantwortungen.
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Kennenlerngespräch
Um sicher zu stellen, dass eine Systemsiche Supervision auch das richtige für Sie ist, biete ich Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Kennenlerngespräch an!
WeiterlesenKontakt
Ich freue mich über Ihr Interesse! Schildern Sie mir gern Ihre Situation und wir vereinbaren ein unverbindliches Kennenlerngespräch.